“求职择业五步法”由五个具体方面构成: 自我探索——需要什么,最看重什么,擅长做什么; 职业探索——职业要求,职位需要的知识、技能、以及职业素质要求,晋升途径等; 职业定位——能力、性格、兴趣与职业的相匹配、职业决策; 职业规划——职位SWTO分析、职业生涯规划; 求职面试——简历、求职书设计、面试技巧 ...
游客 发表于 08-29, 0回复, 55浏览; 最后更新:08-29 05:53( 游客)

作为一个大学生我们该怎么就业.择业.创业首先不论是择业还是就业应注意下面的这些: 1、 相关知识讲座 2、 职前培训 3、 提高素质的相关测评、指导 4、 职业生涯设计 、 5 协会以公司的模式运行 6 举办模拟招聘会 7 到企业参观 8 提供兼职和勤工俭学的机会 9 组织假期实习 10 培养会员之间的融洽关系,促进团队合作意识 ...
游客 发表于 12-16, 0回复, 41浏览; 最后更新:12-16 03:17( 游客)

古谚语云:“人往高处走,水往低处流。”它十分形象地表明和揭示了人们追求更好、更高的生活目标和社会地位的无法改变和难以抗拒的本能和天性。而对于即将涉足职业生涯的大学毕业生,在面临求职择业这一人生道路上的又一重大抉择的关头,也难免表现出极其矛盾的复杂心态。其消极一面的影响,导致了“这山望着那山高” ...
游客 发表于 09-26, 0回复, 52浏览; 最后更新:09-26 17:42( 游客)